Die größte Ausbildungs- und Studienmesse der Region kehrt am Samstag, 27. September, in die Oberfrankenhalle Bayreuth zurück – unter neuer Leitung, aber mit bewährtem Konzept. Die Verantwortung übernimmt nun Alexander Süß mit seinem Team von der Bayreuther Sonntagszeitung/Media Hub Bayreuth GmbH – in enger Abstimmung mit dem vorherigen Verantwortlichen Dieter Scholl, der weiterhin beratend zur Seite steht.

Auch in diesem Jahr präsentieren über 150 Aussteller – von Unternehmen über Behörden bis hin zu Hochschulen – ihre Ausbildungs- und Studienangebote. Vorträge, Workshops und persönliche Beratung bieten Jugendlichen Orientierung für ihren Einstieg ins Berufsleben. Das Motto bleibt: „Es ist deine Zukunft“.

Auch die Sparkasse Bayreuth ist Aussteller auf der Ausbildungsmesse:

Eine treue Akteurin der Ausbildungsmesse Bayreuth ist die Sparkasse Bayreuth. Seit vielen Jahren ist das Geldinstitut mit seinen 37 Standorten in Stadt und Landkreis und 466 Mitarbeitenden, davon 26 Auszubildende (per 30.06.2025), bei der größten Messe ihrer Art in der Region vertreten.

„Die Ausbildungsmesse ist für uns jedes Jahr ein echtes Highlight. Nicht nur, weil wir uns als Ausbildungsbetrieb präsentieren können, sondern vor allem wegen der vielen Interessentinnen und Interessenten, die wir dort treffen”, freut sich Melanie Hencke, für die Ausbildung bei der Sparkasse verantwortliche Personalreferentin. Die lockeren Gespräche, der direkte Austausch am Messestand und die Neugier der Besucherinnen und Besucher machten die Veranstaltung für die Sparkasse besonders wertvoll. „Es ist schön zu sehen, wie viel Potenzial in unserer Region steckt und vielleicht ist ja schon die nächste Kollegin oder der nächste Kollege unter den Messegästen dabei”, sagt Melanie Hencke.

Die Sparkasse Bayreuth unterstützt viele Projekte, Maßnahmen und Vorhaben – mit rund 400.000 Euro an Spenden, für Sponsoring und Stiftungen allein im vergangenen Jahr.

Die Auszubildenden der Sparkasse profitierten von einer qualifizierten und spannenden Ausbildung sowie von vielen weiteren Benefits. „Wir haben ein starkes Image und bieten sichere Arbeitsplätze in der Region, eine attraktive Ausbildungsvergütung, ein iPad zum Ausbildungsstart, innerbetriebliche Unterrichte, immer einen Ansprechpartner vor Ort und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung”, betont Melanie Hencke.

Für die interessierten Jugendlichen hat Melanie Hencke noch einen Tipp: „Beim Vorstellungs -oder Bewerbungsgespräch möchte sich natürlich jeder von seiner besten Seite zeigen – das gehört bei einer Bewerbung schließlich dazu. Aber gerade im persönlichen Gespräch zählt für uns vor allem eins: Authentizität. Wer sich nicht verstellt, ehrlich aufritt und einfach 'echt' bleibt, hat die besten Chancen.”